Mai multe controale, mai multe nereguli scoase la suprafață! Zeci de patroni au fost prinși ”pe picior greșit” de inspectorii de muncă în cursul anului trecut când ITM a efectuat cu 10% mai multe verificări în teren decât anul precedent. Din păcate, situațiile descoperite au demonstrat că angajatorii din Buzău folosesc, în continuare, personal fără forme legale, iar printre cei ținuți la muncă cu mult peste programul prevăzut de lege sunt chiar și minori. Au fost cazuri când tineri de 16- 17 ani erau ținut la muncă chiar și 12 ore, adică dublu față de numărul orelor prevăzute prin lege.
Potrivit raportului prezentat de Bogdan Chitacu, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău, în anul 2024 s-a înregistrat o creștere cu 10% a numărului de controale în domeniul relațiilor de muncă față de anul 2023, fiind efectuate un număr de 1.302 acțiuni de control. În urma verificărilor au curs și amenzile. În total, patronii din Buzău au primit sancțiuni de peste 2,6 milioane de lei.
”De asemenea, față de anul 2023 s-au înregistrat creșteri în medie cu 70% și la numărul de de angajatori sancționați (217) , precum și la nr. de sancțiuni aplicate (281). În anul 2024 s-au aplicat un număr de 173 amenzi contravenționale în valoare de 2.609.400 lei, cu 294% mai mult decât valoarea aplicată în anul anterior, din care, pentru muncă nedeclarată s-au aplicat amenzi în valoare de 2.150.000 lei”, informează ITM.
Concret, anul trecut au fost identificate un număr de 297 persoane care prestau muncă nedeclarată la un număr de 68 angajatori. Din păcate, printre aceștia au fost găsiți și doi minori care prestau muncă în domeniile HoReCa și creșterea animalelor. Este vorba despre tineri de 16 , respectiv 17 ani, care, potrivit legii, pot munci 6 ore pe zi, fără weekenduri și ore suplimentare, dar care, în aceste cazuri, erau ținuți la serviciu chiar și 12 ore. În ambele cazuri a fost sesizată Protecția Copilului.
Bogdan Chitacu a explicat angajatorii pot folosi munca la negru cu acordul angajaților care, de obicei, sunt fie oameni cu datorii la bancă care nu vor contracte de muncă, fie sunt persoane care primesc șomaj sau ajutor social și nu vor să piardă acești bani de la stat sau pur și simplu sunt tineri fără experiență care nu cunosc legislația în muncă.
Cei care acceptă să primească banii la plic fără să aibă un contract de muncă trebuie să știe că această formă de muncă la negru le aduce doar dezavantaje.
De asemenea, anul trecut, ITM a aplicat sancțiuni în valoare de 459.400 de lei și pentru alte neconformități cum ar fi muncă suplimentară, muncă în timpul repausului săptămânal, negarantare în plată salariul minim, netransmitere în REVISAL a modificărilor, suspendărilor, încetărilor contractelor individuale de muncă.
Pe de altă parte, Bogdan Chitacu a anunțat că se primesc din ce în ce mai multe sesizări din partea angajaţilor nemulţumiţi de condiţiile în care muncesc şi de felul în care sunt trataţi de angajatori.
Adaugă comentarii