CJ Buzău reorganizează aparatul administrativ: o nouă direcție și posturi pentru tinerii la început de carieră

Consiliul Județean Buzău a adoptat o hotărâre importantă de reorganizare a aparatului de specialitate, ce se aplică de la 1 iunie. Printre cele mai relevante modificări se numără înființarea unei Direcții de Achiziții Publice și Contracte, dar și transformarea unor posturi de consilieri superiori în funcții de debutanți, pentru a atrage tineri în administrație.

Direcția de Achiziții Publice, Contracte și Logistică va avea în componență 22 de posturi: două de conducere și 20 de execuție. Șeful Direcției va fi angajat în urma unui concurs pe post.

”Principala măsură pe care am luat-o a fost înființarea unei Direcții de Achiziții. Cele mai importante lucruri în activitatea Consiliului Județean privind dezvoltarea le reprezintă desfășurarea achizițiilor publice. Avem nevoie să avem un director acolo, va fi scos la concurs acest post, să avem oameni care să se ocupe, astfel încît achizițiile să fie legale și profesionale, să fie desfășurate în termene extrem de strânse, pentru a ne îndeplini obiectivele”, a declarat președintele CJ Buzău, Lucian Romașcanu.

Vicepreședintele administrației județene, Adrian Petre, a precizat că în noua structură a fost prevăzut și un compartiment de comunicare, menit să îmbunătățească relația instituției cu publicul. Mai mult, șase posturi existente au fost transformate în funcții publice de debutant, astfel încât tinerii aflați la început de drum să aibă o șansă de angajare.

„Ideea noastră, pe lângă înființarea Direcției de Achiziții – care este necesară – este să creăm și un compartiment de comunicare, pentru a relaționa mai eficient cu populația. Am modificat unele dintre posturile deja existente, transformând funcțiile de consilier superior și consilier principal în posturi de debutant. Vrem să oferim o șansă tinerilor. Sunt opt posturi în total: două existau deja în organigramă, iar șase sunt posturi modificate. Ne dorim ca absolvenții de facultate să vină la Buzău și să lucreze în cadrul Consiliului Județean. În acest fel, pot reveni și tinerii plecați în străinătate. Scopul nostru este să le oferim o oportunitate de a lucra în aparatul de specialitate al Consiliului Județean”, a spus Adrian Petre.

Hotărârea adoptată stabilește actualizarea organigramei, a statului de funcții și a regulamentului de organizare și funcționare pentru aparatul de specialitate. Numărul total de posturi rămâne 253, dar se ajustează structura internă. Alte modificări operate vizează desființarea compartimentului relații internaționale, modificarea denumirii unor servicii și compartimente, trecerea unor posturi din structuri vechi către altele nou-înființate și acordarea de posturi în cadrul compartimentului comunicare, prin redistribuirea resurselor umane de la alte direcții.

Noile măsuri vizează atât creșterea eficienței în actul administrativ, cât și adaptarea la cerințele moderne ale comunicării publice și atragerea unei noi generații de funcționari în administrația locală.