(Video) Buzăul pierde sute de absolvenți imediat după terminarea liceului. Ce șanse de angajare au acasă

Se pregătesc pe bani românești dar, imediat după terminarea liceului, pleacă să muncească în străinătate! Este fenomenul constatat în fiecare an de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de muncă Buzău și despre care Ionel Tociu, directorul instituției, spune că plecarea tinerilor imediat după terminarea liceului este una dintre principalele cauze atunci când vine vorba despre lipsa forței de muncă din piața locală.

Analiza de anul acesta arată că aproape o mie de absolvenți au lăsat Buzăul, unii chiar și fără să mai susțină examenul de bacalaureat, și au plecat în străinătate, acolo unde au o familie stabilită de ani de zile. Din păcate, acest exod s-a adâncit de la an la an și asta se vede cel mai bine în forța de muncă din piața locală unde, au început să existe, din ce în ce mai mulți muncitori aduși din Nepal, Pakistan, etc.

Într-o intervenție la Connect News, Ionel Tociu, directorul AJOFM, a anunțat că în prezent în baza de date a instituției sunt circa 200 de absolvenți pentru care pe 10 octombrie va organiza bursa locurilor de muncă.

”În continuare se menține acest trend de migrație a forței de muncă tânără, un trend care pentru România este destul de îngrijorător pentru că forța de muncă tânără, pregătită pe banii contribuabililor români,  aduce plus valoare în alte țări decât țara în care s-au pregătit”, a subliniat Ionel Tociu.

Paradoxul este, spune la rândul său Feliciu Paraschiv, că acești tineri ar putea fi integrați pe piața muncii din România, însă mulți dintre ei pleacă în străinătate pentru că își doresc căștiguri mari obținute rapid și nu sunt dispuși să înceapă de jos și, prin muncă, să avanseze în carieră.

”Ei își doresc foarte repede niște bunuri materiale și nu mai au răbdare să o ia progresiv. Piața de muncă le oferă locuri de muncă”, a spus Feliciu Paraschiv.

Opinia este împărtășită și de experții ăn recrutare. Mădălina Dan, reprezentant Best Jobs, a declarat la Focus Tv că „piața muncii traversează o perioadă de contracție în numărul de joburi disponibile din anumite domenii și regiuni, dar cererea rămâne ridicată în sectoarele critice”

”Dacă privim la Buzău și Vrancea, șansa reală pentru absolvenții de liceu și facultate este că pot găsi locuri de muncă chiar local, fără să fie obligați să plece spre alte orașe mari sau în străinătate”, a spus Mădălina Dan.

Iată domeniile și direcțiile în care experții în recrutare îi îndeamnă pe absolvenți să-și îndrepte căutările.

• * Sănătate: spitalele și farmaciile din zonă caută personal, inclusiv pe posturi fără experiență.

• * Inginerie și meserii tehnice: electricieni, mecanici, operatori CNC – mulți angajatori sunt dispuși să califice personal neexperimentat. Practic, tinerii pot începe ca muncitori necalificați și avansa ulterior.

• * Vânzări: numeroase firme locale recrutează tineri pentru roluri de agenți de vânzări sau consultanți. Este un domeniu unde mulți își încep cariera, dobândesc abilități de comunicare și apoi pot progresa către alte poziții.

• * Servicii și HoReCa: hotelurile, restaurantele și pensiunile caută recepționiști, bucătari, patiseri. Este un sector unde tinerii pot acumula rapid experiență și pot construi o carieră stabilă chiar în zonă.

• * Joburi remote: deși mai puține decât în pandemie, există încă opțiuni de lucru de acasă, în special pentru absolvenții de facultate. Aici sunt necesare abilități specializate, precum cunoașterea limbilor străine sau a limbajelor de programare – în call center, suport clienți sau în roluri din IT și digital.

”Mesajul pentru absolvenți este clar: există locuri unde pot începe chiar aici, în comunitatea lor. Important este să identifice oportunitățile și să facă primul pas”, a subliniat Mădălina Dan.

Tinerii din România care sunt așteptați pe 10 octombrie la bursa locurilor de muncă, eveniment care va fi organizat în toate județele.