Începând de astăzi, 1 iunie, intră în vigoare noi reglementări privind plata concendiilor medicale. O serie de pacienți vulnerabili vor fi scutiți de tăierea indemnizației pentru prima zi de concediu, o măsură extrem de criticată adoptată în trecut. Totuși, pentru restul angajaților, regulile rămân stricte, însă cu o nuanță importantă în cazul certificatelor prelungite succesiv.
Valul de măsuri gândit inițial de Executiv pentru a stopa fenomenul concediilor medicale fictive a suferit modificări în Parlament. Prin publicarea Legii nr. 64/2026 în Monitorul Oficial, statul român corectează o serie de disfuncționalități, care îi afectau pe pacienții cu afecțiuni severe.
Conform amendamentelor legislative intrate de azi în vigoare, cinci categorii de asigurați vor beneficia din nou de plata integrală a concediului medical, inclusiv pentru prima zi. Este vorba despre pacienții oncologici și cei incluși în programele naționale de sănătate, bolnavii cu afecțiuni grave continue, gravidele care primesc concediu pentru sarcină patologică ori certificate de risc maternal, părinții aflați în concediu pentru îngrijirea copilului bolnav sau a pacientului oncologic și persoanele ale căror certificate medicale sunt acordate în regim de spitalizare.
Pentru angajații care nu se încadrează în aceste excepții, regula neplății primei zile de concediu medical rămâne în picioare. Totuși, apare o simplificare majoră pentru cazurile în care boala se prelungește.
Până acum, dacă un angajat primea mai multe certificate de concediu medical acordate succesiv, fără nicio zi de întrerupere, pentru același episod de boală, cum este cazul unei fracturi sau al unei recuperări prelungite, i se tăia prima zi de plată din fiecare certificat primit. De azi, diminuarea cu o singură zi se va aplica o singură dată pe întregul episod de boală, indiferent de numărul de certificate medicale succesive emise fără întrerupere.
Modificările legislative din ultimul an au venit în contextul în care autoritățile au încercat reducerea presiunii bugetare. Ultimele date oficiale centralizate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate arată că în România s-au înregistrat peste 3,2 milioane de certificate de concediu medical, însumând peste 7,3 milioane de zile de absență de la muncă.
Adaugă comentarii