Val de controale, amenzi usturătoare și tot mai multe reclamații din partea angajaților! Acesta este tabloul pieței muncii din Buzău la începutul lui 2026, potrivit datelor transmise de Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău.
Munca „la negru” rămâne în vizor
În primele trei luni ale anului, inspectorii de muncă au desfășurat nu mai puțin de 288 de controale la firme din județ. Rezultatul: 63 de angajatori sancționați și amenzi care au ajuns la aproape 800.000 de lei.
Cea mai gravă problemă rămâne însă munca nedeclarată. 22 de persoane au fost găsite lucrând fără forme legale, la 16 angajatori, iar amenzile aplicate în aceste cazuri au totalizat 560.000 de lei.
Inspectorii spun că problemele se repetă de la o firmă la alta, iar cele mai întâlnite sunt: oameni angajați fără contract scris , întârzieri sau erori în raportarea contractelor , ore de muncă neînregistrate corect , concedii neacordate, și salarii neplătite la plecarea din firmă.
”Inspectorul Șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău reafirmă faptul că, prioritar și pentru anul 2026 este combaterea muncii nedeclarate, drept pentru care se vor intensifica acțiunile de verificare în toate domeniile de activitate și se vor intreprinde toate demersurile în vederea aplicării unitare de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă”, se subliniază în comunicatul de presă trasnsmis de ITM.
Astfel, pe lângă sancțiuni, inspectorii au impus și măsuri concrete: contracte semnate înainte de începerea activității, înregistrarea corectă a angajaților și respectarea programului de lucru. În total, au fost dispuse 975 de măsuri pentru corectarea acestor nereguli.
Angajații reclamă: bani neplătiți și abuzuri
Pe de altă parte, tot mai mulți salariați aleg să își caute dreptatea. În doar trei luni, la ITM Buzău au fost depuse 190 de petiții. Doar în luna martie au fost înregistrate 79 de reclamații, semn că tensiunile dintre angajați și angajatori sunt în creștere. Fenomenul deja se manifestă la Buzău de câteva luni. Detalii AICI.
”Un procent de 74% dintre petenți au reclamat neacordarea drepturilor bănești, 7% au sesizat nereguli privind timpul de muncă și timpul de odihnă, 14% au semnalat cazuri de muncă nedeclarată, iar 5% au sesizat alte aspecte din domeniul relațiilor de muncă”, se arată în comunicatul transmis de ITM Buzău.
Datele arată clar: pe de o parte, controalele devin mai ferme, iar amenzile mai mari, iar pe de altă parte, angajații nu mai acceptă ușor abuzurile și aleg să depună plângeri la ITM.
Adaugă comentarii