Vara este perioada din an în care piața muncii stagnează, de cele mai multe ori, cu atât mai mult anul acesta, când sunt anunțate o serie de măsuri de austeritate, inclusiv creșteri de taxe. În acest context, mulți antreprenori sunt într-o perioadă de analiză și așteptare, până în toamnă sau sfârșitul anului, pentru a vedea ce măsuri sunt implementate și ce efect au acestea asupra afacerilor lor. Așa că puțini agenți economici fac angajări în această perioadă. De pildă, IT-ul înregistrează o scădere semnificativă în ceea ce privește recrutările de personal.
Iar cei care caută forță de muncă sunt extrem de prudenți. Cei mai mulți analizează cât mai multe CV-uri pentru a găsi persoanele potrivite pentru job-ul oferit, care să aibă calificare și, pe cât posibil, experiență.
Însă, sunt și domenii în care se fac în continuare angajări. Ana Vișian, reprezentantul unei platforme de recrutare, a explicat, la Focus Tv, că în această perioadă se fac angajări în domenii precum HORECA sau vânzări, fiind joburi vacante chiar și pentru tineri fără experiență.
Specialiștii preconizează o revenire a pieței locurilor de muncă abia peste câteva luni, în toamnă. Se estimează că în septembrie-octombrie, numărul locurilor de muncă vacante va crește, la nivel național, în contextul în care măsurile stabilite de Guvern vor fi mult mai clare, lucrurile se vor așeza și, în plus, angajatorii vor avea de unde să aleagă personal, întrucât unele companii au recurs deja la disponibilizări.
Adaugă comentarii