90 de buzoieni care nu un loc de muncă și care nu au reușit de luni bune sau chiar ani să se angajeze au acum o șansă reală de a se integra pe piața muncii. Va fi lansat un proiect de ucenicie, finanțat cu fonduri europene, prin care șomerii vor fi școliți direct de angajatori pentru a obține o calificare căutată pe piața muncii, fiind în același timp angajați pe o perioadă determinată, ca ucenici. De partea cealaltă, angajatorii care îi formează și le oferă o slujbă pot să își asigure personalul de care au mare nevoie, primind și bani de la stat pentru pregătirea muncitorilor.
AJOFM Buzău lansează un program de formare profesională, prin care persoanele aflate în evidența instituției primesc o șansă reală de a se integra pe piața muncii. Practic, șomerii cu vârste peste 30 de ani, care nu au o calificare sau au o experiență profesională limitată, vor deveni ucenici. Ei vor învăța o meserie chiar la locul de muncă, timp în care vor primi și bani, beneficiind de un contract de muncă. Vor fi angajați pe o perioadă determinată, cât ține formarea profesională, în funcție de fiecare meserie, cu posibilitatea ca ulterior, dacă demonstrează că sunt interesați să muncească, să rămână angajați ai firmelor respective.
La rândul lor angajatorii implicați în proiect au de câștigat. Vor pregăti muncitori calificați de care au mare nevoie, direct la ei în firmă, dar vor primi și bani pentru formarea buzoienilor.
“Este vorba despre o formă de calificare la modul de școală profesională pentru adulți. Este vorba de 90 de locuri de ucenici care au fost repartizate județului Buzău, adică 90 de persoane care au peste 30 de ani și care vor să-și schimbe structura profesională. În principiu, aceste persoane trebuie angajate pe contracte de ucenicie pe perioadă determinată, pe perioada în care ucenicia, ca formare profesională se derulează, respectiv 6,12 sau 24 de luni, în funcție de complexitatea meseriei care urmează să și-o însușească. De exemplu: pentru o firmă care vrea să-și angajeze persoanele pe care le califică în meseria de agenți de pază- șase luni, o altă firmă dacă vrea să angajeze persoane care se califică în meseria de asfaltator 12 luni. Toate aceste luni înseamnă pentru angajator o finanțare de 2.250 RON/lună/ persoană. Pregătirea teoretică și practică se face la sediul angajatorului care vrea acest tip de forță de muncă”, a declarat Ionel Tociu, directorul AJOFM Buzău.
În prezent, reprezentanții AJOFM poartă discuții cu firmele interesate să preia ucenicii. Primii angajatori contactați se declară extrem de încântați de proiect, în condițiile în care au nevoie de muncitori și nu găsesc persoane calificate. Agenți economici din domenii precum confecții, HORECA sau industrie spun că au nevoie de meseriași ca de aer, așa că sunt gata să îi formeze pe șomerii care nu au o astfel de calificare.
“Primele semnale de la angajatori sunt pozitive. Avem angajator care dorește ucenicie pe partea de confecții, respectiv croitor-o persoană cu alte abilități față de confecționer. Mai avem discuții foarte avansate cu un angajator care vrea să pregătească electricieni, o clasă cu minim 14 persoane. Un alt angajator vrea pentru lăcătuș mecanic. De asemenea, pe domeniul HORECA, unde este o nevoie extraordinară de calificare, dar și pe zona de prestare servicii, zona comerțului, unde se cere lucrător comercial.”
În cele câteva luni în care ucenicii sunt școliți și plătiți, angajatorii pot observa cât de bine se descurcă aceștia, astfel că, la finalul perioadei de angajare, îi pot opri să muncească în firma lor. Cei care nu vor rămâne încadrați, își vor putea căuta de muncă în altă parte, beneficiind de o nouă calificare.
“Avantajul mare este pentru angajator, pentru că în această perioadă îi formează pe meseria de care are nevoie, astfel că la sfârșitul perioadei de pregătire, mulți buzoieni vor rămâne să muncească pentru firma respectivă. Ceilalți vor fi dați “liberi”pe piața forței de muncă și preluați automat de alți angajatori. Mai avem un alt mare avantaj, că nu avem o limită de structură profesională impusă prin acest program, deci putem face orice fel de structură profesională care este cerută pe piața forței de muncă locală. Bani avem, nevoie de formare avem.”
La nivel național, proiectul este derulat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, are o durată de 60 de luni (ianuarie 2025 – decembrie 2029) și beneficiază de o valoare totală eligibilă de 313.440.922 lei, din care 239.482.951,64 lei reprezintă contribuția Uniunii Europene.
În cadrul proiectului destinat ucenicilor vor fi selectați șomeri cu vârsta peste 30 de ani, persoane cu un nivel redus de competențe, din comunități marginalizate sau din zone rurale. Cei care sunt apți de muncă și refuză să ia parte la lecții și să muncească, vor rămâne fără ajutorul de șomaj și fără orice alt sprijin acordat de AJOFM.
Adaugă comentarii