Ministerul Apărării Naționale are nevoie de circa 4000 de noi angajați, așa că persoanele care își doresc o carieră ca soldat sau gradat profesionist au acum șansa de a îmbrăca uniforma militară. Ca să fie însă angajați, trebuie să treacă printr-o serie de probe destul de dificile. O slujbă sigură, un statut social bun și un salariu motivant sunt principalele motive pentru care mai mulți tineri și-au depus dosarele de înscriere și au susținut concursul de angajare.
Ca să poată participa la concurs, candidații au trebuit să aibă vârsta minimă de 18 ani, iar cea maximă de 45 și să aibă un cazier curat. De asemenea, să fi absolvit minim 10 clase.
Zilele trecute, baza de la Boboc găzduit probele pentru viitorii militari. Tinerilor aspiranți la haina militară li s-au evaluat capacitățile motrice, după cum urmează:
– parcurgerea într-un timp determinat (minim 1 min. 45 sec.) a unui traseu utilitar-aplicativ, care conţine 10 elemente pe un circuit de 90 m lungime, şi care evaluează nivelul de dezvoltare a deprinderilor tale motrice de bază (viteza, îndemânarea, rezistenţa, forţa);
– probă de rezistenţă pe distanţa de 1000 m (minim 4 min. 15 sec.) pentru candidaţii la învăţământul liceal militar, respectiv 2000 m (minim 9 min. 45 sec.) pentru candidaţii la formarea profesională a personalului militar în activitate.
Practic, bazele militare din Buzău, Constanța, Caracal și București au organizat Media Day, în vederea susținerii probelor sportive. Acestea vor fi urmate și de alte probe.
Campania de recrutare se va încheia la sfârșitul lunii, dar dosare de înscriere pot fi depuse și în perioada următoare. Din datele trimise către presă, reiese că trebuie să existe un echilibru între militarii care au părăsit sistemul și cei care își doresc să înceapă o carieră de militar.
În perioada ianuarie-august 2023, numărul total de intrări în sistem a depășit numărul ieșirilor, după cum urmează:
– au fost încadrate aprox. 3.800 de funcții (dintre care aprox. 700 ofițeri, 400 maiștri militari, 1.100 subofițeri, 1.000 SGP și 600 personal civil contractual). Toți militarii au fost numiți în funcții aflate la baza ierarhiei militare, în structurile prioritare, în special în unitățile care își consolidează capacitatea de luptă.
– au ieșit din sistemaprox. 3.600 de persoane (dintre care 400 ofițeri, 250 maiștri militari, 800 subofițeri, 1.650 SGP și 500 personal civil contractual).
Salariile minime de încadrare pornesc de la 3300 de lei net și pot ajunge la 5000 de lei, în funcție de activitatea fiecăruia.
Adaugă comentarii