Actualitate

”GREAUA MOȘTENIRE” DIN AL DOILEA MANDAT AL LUI TOMA! Chitanța pentru următorii patru ani, încă 16 milioane de euro

Constantin Toma a câștigat al doilea mandat de primar cu o majoritate covârșitoare, luând 78% din voturile buzoienilor prezenți la urne pe 27 septembrie, dar pornește la drum cu aceeași problemă cu care a început și primul mandat. Este vorba despre numărul mare de polițiști locali raportat populația municipiului Buzău. ”Războiul” declarat în urmă cu patru ani continuă și în al doilea mandat, iar Toma nu are speranțe ca problema să fie rezolvată prea curând motiv pentru care va porni la drum cu organigrama Primăriei blocată.

Printre primele măsuri luate de Constantin Toma odată ajuns primar a municipiului Buzău a fost reducerea numărul de polițiști locali. La acel moment, în iunie 2016, concedia colectiv 300 de persoane. Decizia însă a fost atacă de sindicatul polițiștilor și de atunci întregul ”război” se dispută în instanță.

”Situația este la fel de proastă ca și acum patru ani. Suntem în proces cu Poliția Locală. Următorul termen este pe 4 noiembrie, la Tribunalul Buzău. Și având în vedere că au trecut patru ani și cum sunt un tip foarte optimist  n-am nicio speranță…  Așteptăm ca Justiția să-și facă treaba dar cu viteza cu care se lucrează probabil va mai dura destul, din păcate”, a spus pentru sansanews.ro Constantin Toma, primarul municipiului Buzău.

Așa cum se știe concedierea polițiștilor locali era prevăzută printr-o nouă organigramă a Primărie Buzău și cum decizia a fost atacă, iar procesul încă nu are o soluție, organigrama este blocată de patru ani.

”Organigrama este blocată. Cu siguranță dacă puteam aplica o nouă organigramă și lucram cu personal puțin, disponibilitățile erau altele, inclusiv bănești și am fi putut să dezvoltăm Buzăul și mai bine. Așteptăm o decizie pentru că nu este bine. Legea spune maximum un polițist la o mie de locuitori. Buzăul are 134.000 de locuitori, deci trebuia să avem 134 de polițiști. Noi ne-am trezit cu 504 posturi. Este enorm. În cei patru ani, buzoienii au pierdut 16 milioane de euro. Jumătate din toate străzile, parcările și trotuarele ar fi fost asfaltate cu această sumă”, a explicat Constantin Toma.

Mai mult decât atât nici alte angajări nu se pot face în Primărie, edilul atrăgând atenția în repetate rânduri că mai multe departamente funcționează la capacitate redusă. Din păcate situația s-a agravat mai ales că între timp și alți funcționari au atins vârsta pensionării și au ieșit din activitate. Un exemplu este arhitectul șef, postul fiind acum vacant și scos acum la concurs.

”Între timp au mai apărut legi prin care suntem obligați să mai avem înființate funcții pentru anumite servicii și nu putem să le punem în aplicare pentru că avem organigrama blocată. Ne este foarte greu. Cele mai afectate departamente sunt cele de la Patrimoniu, Urbanism sau cel al arhitectului șef unde avem deficit, avem pensionări, iar funcționarii sunt asaltați de solicitări. Nu ne putem desfășura activitatea așa cum trebuie”, a mai spus primarul Buzăului.

Autorul știrilor

Marilena Dinu

2 Comentarii

Apasă aici pentru a publica un comentariu

  • Din nou o manipulare ieftina! Miciuni! Politia Locala a castigat toate procesele impotriva primarului, inclusiv pe cel cu angajarea celor cu contract. Deci, angajarea lor este legala! Procentul de politisti la mia de locuitori se refera la politistii-functionari publici si nu la cei cu contract, al caror numar nu este precizat in lege. Iar ei, se vede, sunt chiar utili si eficienti in oras! Cat priveste organigrama blocata si imposibilitatea de a angaja oameni pe posturile vacate, si aceasta este o mare manipulare. S-a jonglat intre doua organigrame, una legala din 2015, si alta ilegala, propusa de primar. S-au facut sute de angajari in primarie in ultimii ani, in posturi caldute, s-au adus oameni din somaj de la Metalurgica, rude, consateni, s-au ocupat in special posturile de conducere bine platite si rasplatite, in timp ce functionarii profesionisti, cei de executie, sunt platiti mizerabil. De ce se minte spunand ca nu se pot face angajari? Dar acesti oameni cum de au ocupat posturile vacante? Inseamna ca au fost angajati ilegal. Primaria Buzau are cele mai mici salarii din tara si din acest motiv nimeni nu va veni sa lucreze pe posturi grele, pe specialisti in domeniile amintite de primar: urbanism, autorizatii de constructii, patrimoniu, alte specialitati tehnice. De ce abia acum se plange primarul ca nu are oameni, de ce nu a avut grija din timp sa aduca si sa formeze oameni? De ce nu s-a straduit sa fie un lider, un bun manager? Functionarii cu experienta s-au pensionat, s-au transferat, au demisionat pentru ca, de ce sa nu spunem, au fost alungati, amenintati, jigniti, umiliti, discreditati, li s-au desfiintat ilegal posturile, in toti cei 4 ani. Primaria se va bloca, orasul se va bloca. Si asta pentru ca a fost prost manageriat din punctul de vedere al resursei umane, pentru ca performanta nu se face cu imcompetenti adusi de pe strada, prost pregatiti, dar aroganti si tari de gura.

  • Lasati lamentarile tardive, domnule! Va vaitati ca nu aveti specialisti la compartimentele tehnice. Sunt “putini, da’prosti”, nu-i asa? Sunt vorbele primarului. Atatia ani i-ati umilit, fara sa va ganditi ca acesti oameni, toti dublu licentiati, cu experienta, au tinut orasul in spate, v-au asigurat d-stra mandatul, asa prosti cum spuneti ca sunt! Si mai ales putini. Si apoi cine va da d-stra dreptul de a categorisi o parte din personal, din moment ce nu aveti competente in domeniu si sunteti un novice in ale administratiei? Acestia mai tin in spate si o armata imensa de nou-angajati fara pic de experienta administrativa si cu o gandire autoritara, dar seaca. Nu e posibil ca o primarie resedinta de judet sa loveasca in compartimentele tehnice, lasand urbanismul, autorizatiile cu cate un singur om, incalcand cu buna stiinta Codul muncii, care precizeaza clar reguli pentru normarea muncii. Nu e posibil ca o administratie, fie ea performanta sau nu, sa desfiinteze Directia Patrimoniu, care este motorul dezvoltarii unei localitati. Ati deprofesionalizat primaria cu acel management impropriu, numit kaisen, si cu ura fata de oamenii care lucrau pentru acest oras. Daca pentru primii 4 ani aveati scuze, pentru urmatorii 4 sa nu va ganditi ca nu veti fi taxat!



Publicitate