Ultima ședință a Consiliului Local Municipal Buzău, din acest an, programată să aibă loc pe 22 decembrie, se anunță a fi tensionată. Pe ordinea de zi figurează ca proiect de hotărâre propunerea unei noi organigrame pentru Direcția Poliției Locale. În esență este vorba despre o organigramă din care dispar posturile a circa 178 de polițiști locali, intenția de concediere a acestora fiind deja afirmată public de către Executivul Primăriei Buzău.
Polițiștii locali au anunțat deja că se vor adresa instanței, o acțiune fiind deschisă la Tribunalul Buzău pentru anularea hotărârii care a transformat Poliția Locală în direcție cu personalitate juridică, trecând din subordinea primarului în cea a CLM Buzău. Dar, un alt proiect aflat pe ordinea de zi a ședinței de vineri a CLM Buzău ar putea fi scânteia care să aprindă disputele în miniparlamentul local. Este vorba despre propunerea unei noi organigrame la Centrul Cultural și Educațional ”Alexandru Marghiloman”. Potrivit proiectului, schema de personal ar urma să se dubleze, ajungând la 45 de posturi (vezi extrasele de mai jos!)
Expunerea de motive face referire și la celebra ordonanță a austerității, ceea ce înseamnă că, în viziunea inițiatorilor sunt respectate obligațiile privind reducerile de cheltuieli de personal. Cât privește motivele pentru care este considerată necesară dublarea numărului de angajați la Centrul ”Alexandru Marghiloman” este invocată strategia municipalității de a transforma Buzăul în oraș magnet, bazată pe direcții de dezvoltare precum cultura, educația și turismul.
”Ca urmare a creșterii semnificative a cerințelor, pe de o parte sub aspectul volumului de sarcini, diversității și diversificării activităților și, pe de altă parte, sub aspectul creșterii intereselor și nevoilor comunității locale, măsurile de adaptare organizațională includ revizuirea și redistribuirea sarcinilor și a posturilor la nivelul structurii centrului cultural.” se mai arată în document.
Adaugă comentarii