După ani buni în care posturile de medici specialiști vacante și ofertate de Spitalul Județean Buzău au rămas neocupate, din lipsă de cadre medicale, situația începe să se schimbe. Mai mulți specialiști s-au înscris la concursurile organizate, în ultima perioadă, de cel mai mare spital din județul Buzău și au și obținut posturile. O adevărată gură de oxigen pentru medicii care profesează deja la Spitalul Județean Buzău, care se confruntă cu un volum de muncă imens. Însă, mai este mult până când va fi rezolvată problema deficitului accentuat de personal.
Printre cei care vor ajunge în curând la Buzău se află trei medici ATI, sector unde este nevoie de specialiști ca de aer.
“În ultimele 6 luni avem o avalanșă de medici care au venit și s-au înscris la concurs. Avem trei medici chirurgi, un medic neonatolog, un medic urgentist, au luat concursul trei medici ATI, după ce, în nouă ani, abia am găsit un medic ATI. Cei trei sunt tineri, unul vine de la București, doi de la Cluj. Unul este medic specialist, ceilalți doi sunt rezidenți ultimul an, care, în toamnă, vor fi specialiști. Deja aveau colaborare prin efectuarea de gărzi în Spitalul Județean, am fost foarte încântați de dânșii, medicii din ATI, inclusiv dr. Ioniță, medicul șef, a spus că sunt niște medici cu potențial”, a declarat, la Focus Tv, managerul Spitalului Județean Buzău, Claudiu Damian.
O veste bună vine și de la Cardiologie, secție vitală pentru orice spital, care a avut activitatea suspendată două săptămâni, anul trecut, din lipsă de medici.
“În acest moment avem trei medici, doi cu contract la spital și unul pe colaborare, și încă patru rezidenți care au decis să facă gărzi în Spitalul Județean. Deci, avem o gură de oxigen și putem să spunem că suntem cât de cât ok, nu bine, bine ar fi să avem cele șase posturi ocupate 100%, să avem cele două posturi de medici intervenționiști pentru angiografie. Dar, cât de cât, putem să acoperim gărzile, avem peste 20 de zile din lună cu gărzi acoperite.”
Ce i-a determinat pe tinerii medici să aleagă Buzăul? Managerul spitalului spune că foarte mult au contat facilitățile de care beneficiază halatele albe la momentul angajării, dar și ulterior, pe toată durata în care profesează la Buzău.
“După ce au văzut că cele mai mari stimulente și oferte sunt la Spitalul Județean, fără lipsă de modestie, am vorbit cu toți colegii din țară, nici unul nu oferă mai mult decât noi. Spitalul Județean Buzău oferă 21 000 RON când vine și se angajează, plus la fiecare cazarea 1500 RON, pentru medici care vin din exterior și fac gărzi la patru gărzi le mai plătim un stimulent însemnând 1900 RON net, le decontăm transportul, deci sunt multe multe facilități pe care le oferim doar să vină la noi.”
Chiar și cu noile angajări, tot mai este nevoie de specialiști, de exemplu, la compartimentul Neurochirurgie, unde, la acest moment, nu există nici măcar un specialist care să efectueze intervenții specifice. De asemenea, este criză de oncologi, din cele patru posturi fiind ocupat doar unul.
Și la Pediatrie este criză de medici. Sunt ocupate toate cele șapte posturi de medici, dar trei pediatri sunt în concediu creștere copil.
Adaugă comentarii