Corp de control al președintelui, mai puține posturi de conducere, dar și angajări! Sunt noutățile propuse prin noua organigramă a Consiliului Județean Buzău, votată astăzi de aleșii județeni. Practic, structura instituției județene va fi complet modificată, ținându-se cont de concluziile auditului extern comandat de Marcel Ciolacu, imediat după preluarea funcției de președinte al Consiliului Județean.
”Această nouă structură organizatorică este fundamentată atât pe concluziile unui raport de audit extern, despre care domnul președinte Marcel Ciolacu a informat public, dar reprezintă și o viziune nouă de eficientizare a activității aparatului de specialitate, raportat la inițiativele și proiectele de politică publică ale Consiliului Județean Buzău, mai ales în domeniul investițiilor, al atragerii de fonduri europene și din programe naționale de dezvoltare”, a spus Adrian Petre, președinte CJ Buzău.
Astfel, după votul primit astăzi, va începe reorganizarea și în birouri. În primul rând, de pe hârtie vor dispărea 17 de posturi, adică de la 250, cât erau în trecut, organigrama conține acum 233 de posturi. Tăierea nu se face și fizic, adică niciun angajat nu va pleca acasă, însă vor fi directori care își vor pierde funcțiile și vor fi mutați în alte servicii, tot pe posturi de conducere.
”Potrivit actualei organigrame nu pleacă niciun angajat acasă, numai că anumite persoane nu se vor mai regăsi în anumite direcții sau servicii, se vor regăsi în alte servicii. Unele compartimente din cadrul Direcției Juridice și Administrație Publică Locală, Direcției Economice, Direcției de Achiziții Publice au fost trecute distinct în coordonarea directă a Secretarului General al Județului Buzău. Direcția de Achiziții Publice și Contracte și Direcția de Dezvoltare Regională au fost reorganizate ca direcție în cadrul unei direcții generale nou înființate, Direcția Generală de Dezvoltare, Investiții și Achiziții Publice”, a spus Adrian Petre, vicepreședintele CJ Buzău.
Ce face Corpul de Control al președintelui
În noua structură a fost înființat și un corp de control al președintelui Consiliului Județean.
”Este o noutate, se va înființa Corpul de Control al președintelui CJ. Astăzi, ca și control, există Serviciul de Audit, dar acela merge pe misiuni, pentru că acolo este un plan de misiuni care se aprobă la începutul anului, iar atunci când sunt anumite probleme, domnul președinte poate trimite Corpul de Control pentru a-l informa într-un timp mai rapid despre problemele existente. Acest Corp de Control va merge la problemele apărute în urma unor sesizări sau la alte probleme apărute urgent”, a spus Adrian Petre, vicepreședintele CJ Buzău.
Deocamdată nu se știe cine va face parte din acest nou serviciu, însă, spune Adrian Petre, urmează să fie organizate concursuri de angajare. De altfel, la fiecare direcție va fi câte un post vacant. O necesitate o reprezintă angajarea unui arhitect-șef, post rămas neocupat de ani de zile, chiar dacă au fost organizate concursuri pentru ocuparea funcției.
”Avem nevoie de ingineri în cadrul Direcției Tehnice, avem nevoie la Direcția de Urbanism, lângă arhitectul-șef, și de persoane specializate, avem nevoie la Achiziții Publice, pentru că această organigramă a fost aprobată și modificată și pentru că aveam anumite deficiențe în cadrul Consiliului Județean. Am mai tot discutat la Urbanism, la Direcția Tehnică, unde eliberăm avize și autorizații, pentru că ne dorim ca documentele să ajungă în cel mai scurt timp la cetățean. La Serviciul de Achiziții am avut probleme în trecut, pentru că o achiziție a durat și 3 ani de zile, cum este DJ 203K, și sperăm, prin această nouă organigramă, funcționarea Consiliului Județean să fie mult mai rapidă”, a spus Adrian Petre, vicepreședintele CJ Buzău.
Organigrama Consiliului Județean cuprinde un număr total de 233 de posturi, dintre care 20 sunt funcții de conducere, iar 210 sunt funcții de execuție.
Adaugă comentarii