Angajații din patru primării din județ au sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru că s-au simțit discriminați la locul de muncă sau le-au fost încălcate drepturile salariale. În total, peste 20 de astfel de sesizări au fost trimise în ultimul an și jumătate.
Potrivit inspectorului șef adjunct, Florin Șerb, funcționarii au reclamat, în principal, faptul că nu le-au fost plătite orele suplimentare, dar și situații de discriminare la locul de muncă. Sesizările au fost primite de la Scorțoasa, Pătârlagele, Lopătari și Beceni.
Sesizările au fost verificate în teren, iar la plecare, inspectorii de muncă au lăsat atât avertismente, cât și sancțiuni. Potrivit surselor SansaNews, au fost aplicate 3 sancțiuni pentru o gamă largă de nereguli, printre care lipsa organizării activităților SSM, lipsa buletinelor de verificare a instalațiilor electrice, lipsa vizei de fochist, dar și alte încălcări ale legii.
Cea mai mare sancțiune aplicată a avut o valoare de 5000 de lei. O amendă de 4000 de lei a primit, de exemplu, și primăria Lopătari, informație confirmată de primarul Claudiu Constantin.
Adaugă comentarii