Actualitate

Concurs de angajare, încheiat cu scandal. Singurul concurent, declarat admis, trimis acasă în prima zi de muncă

Este scandal la Spitalul Municipal din Nehoiu acolo unde candidatul admis pentru postul de fizician medical, în cadrul Laboratorului de Radiologie Imagistică Medicală, a fost trimis acasă, chiar în prima zi de muncă.

Concursul de angajare a fost organizat în luna mai și a avut trei etape, respectiv cea de înscriere, proba scrisă și interviul, pași pe care Gabi Pîrvănuș, cel care a și fost admis pe acest post, i-a parcurs. Potrivit anunțului de anagjare pentru înscrierea în concurs, candidații ar fi trebuit să depună un dosar care să conțină, în copie, toate actele de identitate dar și documente care să ateste pregătire în domeniul în care urma să concureze, respectiv ”copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată”. Dosarul i-a fost acceptat și Gabi Pîrvănuș a participat la proba scrisă unde a obținut 80 de puncte, fiind declarat admis. Candidatul s-a descurcat și la proba interviului unde a obținut 100 de puncte , iar, în final, a fost admis pe postul de fizician medical, în cadrul Laboratorului de Radiologie Imagistică Medicală.

Până aici, totul părea în ordine așa că, vineri, 6 iunie, bărbatul a fost chemat la serviciu, însă când a ajuns la Spitalul de Nehoiu a avut parte de o surpriză. Gabi Părvănuș a povestit că angajata de la Resurse Umane l-a trimis acasă.

”Bună ziua ! Este posibil să fi chemat să semnezi un contract de muncă, obținut în urma unui concurs la Spitalul Orășenesc Nehoiu și să nu se mai semneze pentru că nu vrea doamna de la RUNOS ? Dosarul împreună cu toate actele personale, actele de studii, adeverință de vechime , fiind declarat admis de către comisia de examinare? Ieri am fost sunat de către departamentul RUNOS sa mă prezint azi la Spitalul Orășenesc Nehoiu pentru a semna contractul de munca , am confirmat venirea mea , m-am trezit la ora 5 , am plecat de la Craiova, am ajuns la departamentul RUNOS unde mi s-au spus că “am venit cu mâna goală” … Și ce să vedeți ? Am fost trimis acasă! Pe langa asta am mai închiriat și un apartament în orașul Buzău în urma admiterii concursului eu fiind din Craiova. Am avut parte de medici super ok mă puțin de doamna de la departamentul RUNOS, care crede că 800 de km se fac așa…. Și care încalcă legea!” a povestit pe Facebook, bărbatul.

De partea cealaltă, conducerea Spitalului Municipal Nehoiu recunoaște că bărbatul a susținut concursul, că a fost admis, iar astăzi, de fapt, i s-ar fi cerut actele de angajare și acesta nu ar avea de unde să le aducă.

Având în vedere situația , trebuie lămurit dacă la înscrierea în concurs dosarul candidatului a fost verificat așa cum trebuie și cum a fost acceptat la concurs, dacă documentele nu erau în regulă. Conducerea Spitalului Municipal Nehoiu a declarat, pentru ȘansaNews, că va reveni cu o informare completă și oficială.