Actualitate

Meseriașii care lipsesc din Buzău. Posturile vacante, ocupate de muncitori aduși din Nepal, India și Bangladesh

Piața muncii nu va suferi foarte multe schimbări anul acesta față de cee ace s-a întâmplat anul trecut. Cel puțin așa susțin specialiștii care, la început de an, au anunțat care ar fi principalele tendințe în 2025.

„Anul acesta se anunţă o stagnare sau cel mult o uşoară creştere faţă de anul trecut pe piaţa muncii“, spunea Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare eJobs, în cadrul emisiunii de business ZF Live.

Buzăul nu face excepție, iar reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă au desprins o primă caracterizare pentru piața muncii din județ. Este vorba despre menținea crizei acute de forță de muncă din trei mari domenii de activitate, din păcate domenii în care activează un număr destul de mare de angajatori din Buzău.

De fapt sunt aceleași domenii de activitate care se confruntă cu deficitul de meseriași de ani buni, respectiv industria grea prelucratoare (sudori, strungari, frezori, etc), domeniul HORECA (barman, bucatar, ospatar, cameristă, etc), construcții (zidar, dulgher, zugrav,etc) și agricultură.

În acest context, reprezentanții AJOFM au explicat că, dacă în 2024 importul de forță de muncă din țările extracomunitare, respectiv Nepal, India, Bangladesh, s-a triplat față de 2023, cel mai probabil, fenomenul va continua și în 2025, tocmai pentru că în Buzău/România nu mai sunt specialiști.

“Este clar că nu mai avem forță de muncă calificată,  nevoia de forță calificată este foarte, foarte mare și ăsta este motivul pentru care dacă până acum 2 sau 3 ani dădeam aprobare într-o lună pentru 2-3 firme care cereau import de forță de muncă din Nepal, din India , acum cred că dau aprobare la cel puțin 15- 18 firme pe săptămână”, a spus Ionel Tociu, la finalul anului 2024, la Focus TV.

Detalii despre piața muncii din 2024 găsiți AICI.

Pe de altă parte,criza forței de muncă se va menține și în exteriorul României.

”Nevoia de fortă de muncă în exteriorul României, rețeaua EURES, s-a triplat în 2024 față de 2023, se arată într-un raport AJOFM.

Mai puțini șomeri în 2025

Pe de altă parte, într-o analiză a Ziarului Financiar se arată că ” faţă de 2024, piaţa muncii înregistrează o uşoară îmbunătăţire în 2025, cu mai mulţi angajaţi şi mai puţini şomeri”. 

Această tendință de creștere a numărului salariaților se poate observa încă din luna noiembrie 2024, la Buzău. De exemplu, ultimele date prezentate de Direcția Județeană de Statistică.

”Efectivul salariaților din județul Buzău la sfârșitul lunii noiembrie 2024 a fost de 91474 persoane, în creștere cu 408 persoane față de sfârșitul lunii noiembrie a anului 2023”.

În ceea ce privește numărul șomerilor, AJOFM arată că în județul Buzău, în 2024 s-a menținut situația în ultimii ani,respetiv un număr aproape constant de șomeri, respectiv 1300 de persoane pe lună , iar media de a rămine în somaj indemnizat a fost mai mică de trei luni. Rămâne însă de văzut dacă acest număr va suferi modificări în 2025.

Cert este că Buzău se confruntă cu o problemă majoră pe piața muncii, respectiv numărul mare de persoane care nu au fost niciodară angajate cu forme legale. Este vorba despre peste 4000 de persoane.