Acordarea recompenselor financiare de final de an angajaților din structura IPJ Buzău a dat naștere unor tensiuni. Sidepol Buzău, sindicatul polițiștilor, contestă modul în care au fost selectați angajații care au fost recompensați și acuză nerespectarea criteriul meritocrației”.
Potrivit contractului, angajații structurilor MAI, fie că e vorba despre personal contractual, fie că este vorba despre ofițeri, trec prin două evaluări anuale, la finalul cărora, în funcție de rezultate, unii dintre ei sunt propuși pentru recompense financiare. Decembrie este unul dintre aceste momente în care activitatea angajaților IPJ Buzău este evaluată, iar cei care s-au remarcat în timpul anului, prin performanță la locul de muncă, au norocul să primească, pe lângă felicitările șefilor, și recompense în bani. La nivelul IPJ Buzău, ședința de evaluare și acordare a recompenselor a avut loc pe 16 decembrie, dar rezultatele sunt contestate de sindicaliștii Sidepol.
Într-o postare pe pagina de Facebook, sindicaliștii au lansat o serie de acuzații la adresa inspectorului șef al IPJ Buzău, comisar șef de poliție Doloiu Ștefan, despre care spun că ”a ținut la secret notele de fundamentare privind acordarea majorării pentru lucrări de excepție” și prin urmare au primit recompense mai mulți ofițeri decât agenți, deși ponderea celor din urmă este mai mare, fapt care nu ar respecta ”proporționalitatea funcții conducere/execuție”
”Sedinta a mers pe repede – înainte, lucrătorii au fost stabiliți de dl. împuternicit inspector șef, în birou la dansul, fără a se citi notele de fundamentare și fără a se respecta, zicem noi, criteriul meritocrației. Astfel că, la final, din cei 22 de indicatori, 12 au revenit ofițerilor, 9 agentilor și 1 personal contractual, nerespectandu-se astfel proporționalitatea lucrătorilor din IPJ Buzău unde peste 70 la suta din lucrători sunt agenti. De altfel, nu a fost respectată nici proporționalitatea funcții conducere/execuție, 10 indicatori fiind alocați lucrătorilor cu funcții de conducere, pe lista celor recompensați foarte putini lucratori din operativ, însă regăsim pe lista sefi de servicii din IPJ Buzau, șefi de birouri, lucrători de la Serviciul Financiar, Juridic , Structura de Securitate, Presă și alte astfel de servicii importante”, se arată în postarea de pe Facebook.
Sindicaliștii susțin și că procentele în baza cărora vor fi stabilite sumele de bani acordate celor recompensați au fost stabilite “din pix”. Toate aceste acuzații au luat forma unei sesizări pe care sindicaliștii de la Buzău au anunțat că o vor trimite la IGPR.
”Vom sesiza IGPR cu privire la faptul ca dialogul social este “mort și îngropat” la IPJ Buzău, sedința nefiind transparentă și nerespectând indicațiile date de Ia nivel central, în sensul de a se citi notele de fundamentare, de a se respecta proportionalitatea lucrătorilor și IN PRINCIPAL de a reprezenta o recompensă pentru activitatea POLITIENEASCA .
La solicitarea sansanews.ro, șeful IPJ Buzău a explicat faptul că ”recompensele au fost acordate după criteriul performanței, iar procedura legală a fost respectată”. În plus, comisarul șef de poliție Doloiu Ștefan spune că persoanele recompensate au fost propuse de șefii structurilor. Numărul celor propuși inițial era de trei ori mai mare decât numărul recompenselor permise prin lege spre a fi acordate. Departajarea s-a făcut pe criterii de performanță, de către șefii structurilor, iar acordarea s-a făcut în ședința la care au participat și reprezentanții sindicatelor.
”În perspectiva acordării unor recompense personalului care își desfășoară atribuțiile în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Buzău, au fost desfășurate demersurile legale în vederea analizei specifice pentru acordare. Analiza a fost efectuată cu respectarea procedurii, condițiilor și criteriilor prevăzute de lege pentru astfel de situații. Activitatea s-a realizat în condiții de transparență și obiectivitate, cu invitarea reprezentanților organizațiilor sindicale și profesionale, fiind luate în calcul toate propunerile șefilor nemijlociți de acordare a recompensei și cu respectarea îndrumarului structurii ierarhice, transmis în vederea demarării acestei analize”, anunță IPJ Buzău.
Conducerea IPJ Buzău spune că, la finalul ședinței în care s-au prezentat criteriile după care a fost selectat fiecare angajat recompensat ”unul dintre reprezentanții unei organizații sindicale a precizat că este nemulțumit” și punctează că ”este dreptul fiecăruia să-și spună părerea”.
”Conducerea unității a luat act în timpul ședinței de nemulțumirea reprezentantului și, conform legii dialogului social, manifestă deschidere, ca întotdeauna, la analizarea eventualelor aspecte semnalate, în vederea consolidării unui mediu de lucru corespunzător, bazat pe respectarea drepturilor angajaților, cu prioritatea asigurării serviciului în slujba comunității”.
Comanda IPJ Buzău este asigurată, din luna august, de cms. șef Ștefan Doloiu, detașat la Buzău de la Brigada de Combatere a Criminalităţii Organizate București. Detalii AICI. Inițial, Cms. șef Ștefan Doloiu a fost împuternicit pentru 3 luni la conducerea IPJ Buzău, însă mandatul său a fost prelungit cu încă trei luni.
Adaugă comentarii