Consiliul Județean Buzău s-a aliniat cerințelor impuse de ”Ordonanța austerității” astfel că, la ultima ședință ordinară din acest an, a fost votată o nouă organigramă. Chiar și după aplicarea noilor reguli, numărul posturilor din instituție a rămas aproape neschimbat, fiind desființate doar două posturi, respectiv două posturi de consilieri din aparatul de specialitate ai președintelui Consiliului Județean. Noua Ordonanță prevede doar 4 și nu 6 câși erau până acum, adică aceeași regulă ca și în cazul primarului.
Petre Emanoil Neagu a subliniat faptul că nu a fost nevoie de concedieri pentru că ”organigrama era în oglindă cu ceea ce se impunea prin Ordonanță dată de Guvern”. Neagu a explicat că au fost respectate toate cerințele și au dispărut din organigramă și posturile de șef de birou, însă angajații au rămas în instituție.
Potrivit proiectului votat de consilierii județeni, Consiliul Județean va avea, în total, 253 de posturi, dintre care, în prezent, sunt ocupate 203. Restul de 50 de posturi sunt vacante, însă la acest moment nu se pot organiza concursuri în instituțiile publice, decât pe funcțiile unice, cum ar fi cea de arhitect șef, de altfel un post pe care instituția buzoiană îl are vacant de mai mulți ani, din lipsă de specialiști interesați.
De asemenea, potrivit organigramei, în Consiliul Județean sunt 41 de funcții contractuale de execuție, dintre care sunt ocupate doar 31. Cele mai multe dintre locurile libere sunt funcții publice, respectiv 40.
Un departament care are nevoie, de exemplu, de 7 inspectori de specialitate, ar fi ”Implementarea proiectelor cu finanțare externă nerambursabilă”. De asemenea, este nevoie de personal și la Serviciul Urbanism, Autorizări și Planificare Teritorială.
Adaugă comentarii