Angajații celor două instituții de cultură și artă care urmează să fie comasate în această vară au participat, astăzi, la o ședință organizată de conducerea Consiliului Județean. Inițiativa a venit pe fondul unor tensiuni apărute după mai multe luări de poziție în spațiul public, în special din partea salariaților Teatrului „George Ciprian”, nemulțumiți de fuziunea celor două instituții. Detalii AICI.
Întâlnirea a avut loc în sala D. Filipescu și a fost condusă de Adrian Petre, vicepreședinte al Consiliului Județean, alături de Laurențiu Gavrilă, secretarul instituției județene, și Raluca Stan, consilier juridic al CJ. Discuțiile au durat mai bine de o oră, timp în care angajații au adresat întrebări, iar reprezentanții Consiliului Județean au încercat să ofere răspunsuri.
Totuși, la finalul ședinței, angajații Teatrului „George Ciprian” nu păreau mulțumiți de informațiile primite.
Din doi manageri, rămâne unul
Cert este că, în urma fuziunii celor două instituții de cultură, există trei categorii de angajați care vor avea de suferit. Primii sunt cei doi manageri, deoarece noua instituție va avea un singur manager și două posturi de șef serviciu, respectiv pentru Serviciul Teatru și Serviciul Artele Spectacolului. Cele trei persoane vor fi numite interimar în următoare ședință a Consiliului Județean, până la organizarea concursurilor.
Concurs pentru posturi TESA
Din a doua categorie face parte personalul TESA. Este vorba despre contabili și specialiști în resurse umane, adică acele posturi care, în urma comasării, s-ar dubla. În situațiile în care există doi angajați pe același post, vor fi organizate concursuri. Cel mai bine clasat va rămâne pe funcție, iar celălalt va fi relocat pe un alt post.
Salarii mai mici cu 30%
Cei mai afectați sunt însă profesorii de la Școala de Artă din cadrul Centrului Județean de Cultură și Artă. În total, este vorba despre zece persoane care sunt angajate în prezent ca profesori, iar după fuziunea celor două instituții vor deveni experți. Practic, își vor pierde avantajele salariale dobândite prin obținerea gradațiilor din învățământ. Potrivit profesorului Claudius Cristinel Costea, profesor de canto și pian, scăderea salarială ar putea fi de aproximativ 30%.
La rândul său, Adrian Petre, vicepreședintele Consiliului Județean, a explicat că va face informări și va solicita întâlniri cu viitorul ministru al Culturii, după formrea Guvernului, pentru a găsi soluții care să îi ajute pe profesorii ce riscă să piardă sume importante din salariu.
Reprezentații Consiliului Județean au dat asigurări că niciun angajat nu va fi disponiblizat. Detalii AICI.
Adaugă comentarii