Consilierii locali municipali au aprobat, în ședința de astăzi, Planul de ordine și siguranță publică al municipiului Buzău pentru anul 2024. Este vorba despre un document care cuprinde punct cu punct zonele în care vor acționa polițiștii locali, ce atribuții vor avea și ce controale vor face astfel încât să fie evitate incidentele în municipiu.
Pornind de la acest proiect de hotărâre, a fost readus în discuție subiectul procesului dintre polițiștii locali și Primăria Buzău, după încercarea de concediere a aproape 190 de angajați, proces care a dus la suspendarea organigramei Direcției Poliției Locale și a Primăriei Buzău.
Primul care a luat cuvântul a fost consilierul PMP Constantin Florescu. Fost președinte al Tribunalului Buzău, Florescu a susținut că agenții vizați de concediere ar trebui menținuți în funcții și că Primăria Buzău ar trebui să renunțe la încercarea de a-i disponibiliza, pe motiv că niciodată nu va avea câștig de cauză în instanță, în procesul de concediere colectivă.
În replică, primarul Constantina Toma a adus același argument prezentat de fiecare dată: prevederile legii care arată că în municipiu ar trebui să fie un polițist local la 1000 de locuitori.
În discuție a intervenit și consilierul de opoziție Silviu Roșioru care a subliniat că Primăria nu ar avea niciun câștig dacă ar concedia polițiștii locali, ci din contră, cheltuielile nu ar scădea pentru că ar trebui angajate firme de pază pentru școli.
Discuțiile au degenerat, ajungându-se inclusiv la atacuri deloc subtile pe tema racolărilor politice din ultima vreme.
Reamintim, polițiștii locali s-au adresat instanței după ce, la finele anului trecut, consilierii locali municipali au aprobat crearea Direcției Poliției Locale Buzău și o nouă organigramă, prin care aproape 190 de persoane și-ar fi pierdut locul de muncă. Polițiștii au obținut o primă victorie în ianuarie. Hotărârile adoptate de CLM au fost suspendate iar magistrații Curții de Apel Ploiești au respins cererea Primăriei Buzău de strămutare a procesului de la Tribunalul Buzău. Detalii, AICI.
Adaugă comentarii