Concursul pentru ocuparea postului de manager al Centrului Cultural „Alexandru Marghiloman”, anunțat de Primăria Buzău în urmă cu câteva săptămâni, s-a încheiat, cel puțin deocamdată, fără niciun candidat admis. Potrivit rezultatelor verificării dosarelor, toate cele cinci candidaturi depuse au fost respinse.
Postul de manager a fost scos la concurs în luna iunie, după demisia fostului manager Florina Potîrniche, în primăvară, dar și a altor angajați ai Centrului. Organizatorii concursului au stabilit o serie de condiții pentru candidații pentru funcția de conducere, legate de studii dar și experiență în management. Până pe 3 iulie, data limită de depunere a candidaturilor, au fost înregistrate cinci dosare. Comisia de concurs a analizat candidaturile, iar rezultatele au fost făcute publice de Primăria Buzău. Niciunul dintre candidați nu a îndeplinit condițiile prevăzute de legislația în vigoare privind managementul instituțiilor publice de cultură. Potrivit anunțului, unii candidați nu au făcut dovada vechimii minime solicitate, alții nu au studii universitare cu diplomă de licență în domeniile solicitate.
Astfel, concursul se oprește momentan înainte de etapa de evaluare a proiectelor de management și a interviului, întrucât niciun candidat nu a fost declarat admis după verificarea dosarelor. Însă, candidații nemulțumiți de rezultat pot depune contestație astăzi, până la ora 12.00.
Postul de manager al Centrului Cultural „Alexandru Marghiloman” a rămas vacant în această primăvară, după demisia Florinei Potârniche. Concursul era așteptat cu interes, în contextul în care instituția a traversat o perioadă marcată de mai multe plecări importante. Detalii, AICI.
Rămâne de văzut dacă Primăria Buzău va relua concursul sau va numi o persoană la conducerea Centrului.
Adaugă comentarii